Çalışma Randımanı
Çalışma randımanı çalışılan sürenin çalışılması gereken süreye oranıdır. Aynı zamanda çalışma randımanı işçinin ve makinenin birim zamanda çalışma performansıdır.
Çalışma randıman fiili (gerçek) çalışılan sürenin teorik çalışma süresine oranıdır.
Çalışma Randıman = Fiili gerçek çalışma süresi
Teorik çalışma süresi × 100
Örnek 1: Bir işletmedeki bobin makinesinin tatilden, arıza, bakım vb. nedenlerden dolayı durmasını da dikkate alarak makinenin yıllık çalışma randımanını bulunuz.
Çözüm: Bir iş günü: 22,5 saat (3 vardiyanın 30 şar dakika yemek ve ihtiyaç molası düşülmüş)
Bir aydaki çalışma günü: 26 ( 4 gün Pazar tatili düşülmüş)
Bir aydaki çalışma süresi: 26 x 22,5 = 585 saat/1 ay
Yıllık (teorik) çalışma süresi: 12 x 585 = 7020 saat/1 yıl
Yıllık arıza, bakım vb. ortalama süre: 350 gün (tahmini süre)
Yıllık randıman : ?
1.işlem: Fiili (gerçek) çalışma süresi bulunur Fiili (gerçek) çalışma süresi = Yıllık çalışma süresi – Yıllık arıza, bakım vb. ortalama süre
Fiili (gerçek) çalışma süresi = 7020 – 350 = 6670 saat
2.işlem: Çalışma randımanını bulunur
Çalışma Randıman = % 95
Üretim Randımanı
Makinelerin randımanlarını bilmek, ne kadar malı ne kadar sürede üreteceğimizi bilmemizi sağladığı gibi planlı programlı üretim yapmamızı da sağlar. Bobin makinesinin yüzde yüz randımanla çalışması söz konusu değildir. Bunun nedenlerini şöyle sıralayabiliriz.
- Arızalar
- Takım değiştirmede geçen zaman
- Makinede kopan iplik
- Telefler, elyaf uçuntuları
- Boşa çıkan iğler
- Makinenin periyodik bakımı
- Vardiya (posta) değişiminde geçen zaman
Randıman, fiili (gerçek) üretimin teorik üretime oranıdır.